Los empleados de comercio de todo el país perciben en abril de 2026 salarios actualizados tras la incorporación de las sumas fijas de los meses previos al básico. Si bien se espera un nuevo acuerdo paritario, por el momento siguen vigentes los montos definidos en el último entendimiento.
Detalle de las categorías y montos
El último acuerdo establecía sumas fijas durante cuatro meses consecutivos, las cuales se integran al salario básico en abril. A continuación, se detallan los montos correspondientes a cada categoría:
- Maestranza A: $1.155.795
- Maestranza B: $1.158.852
- Maestranza C: $1.169.560
- Administrativo A: $1.167.268
- Administrativo B: $1.171.860
- Administrativo C: $1.176.448
- Administrativo D: $1.190.218
- Administrativo E: $1.201.690
- Administrativo F: $1.218.519
- Cajeros A: $1.171.091
- Cajeros B: $1.176.448
- Cajeros C: $1.183.333
- Auxiliar A: $1.171.091
- Auxiliar B: $1.178.740
- Auxiliar C: $1.203.985
- Auxiliar Especializado A: $1.180.274
- Auxiliar Especializado B: $1.194.041
- Vendedor A: $1.171.091
- Vendedor B: $1.194.044
- Vendedor C: $1.201.690
- Vendedor D: $1.218.519
Es importante recordar que a estos valores se debe adicionar el concepto de antigüedad, que corresponde a un 1% adicional por cada año trabajado, tanto sobre las cifras remunerativas como las no remunerativas.
Próximas negociaciones
Se espera que en los próximos días se retomen las negociaciones paritarias para definir los aumentos salariales futuros. Las partes se comprometieron a reunirse en marzo de 2026 para analizar las escalas salariales y los porcentajes de ajuste, considerando las variaciones económicas.
Como es usual, los acuerdos salariales que se alcancen a nivel nacional no serán vinculantes para los acuerdos que se suscriban en la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.
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