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Capital Humano Define El 9 de Abril Como Último Día Del Programa Volver Al Trabajo

El Ministerio de Capital Humano anunció el fin del programa Volver al Trabajo, que asistía a trabajadores informales. El último pago será el 9 de abril. Se ofrecen vouchers de capacitación.

Capital Humano Define El 9 de Abril Como Último Día Del Programa Volver Al Trabajo

El Ministerio de Capital Humano anunció que el programa Volver al Trabajo, destinado a trabajadores informales, finalizará el 9 de abril. Este programa, que surgió del exPotenciar Trabajo, brindaba una ayuda económica mensual a sus beneficiarios. El Gobierno nacional ha informado que este será el último mes en que se realizará el pago de esta asignación no remunerativa.

Detalles del Cierre del Programa

Según el comunicado oficial, los beneficiarios han sido notificados a través de correo electrónico y la plataforma Mi Argentina sobre el cese del programa. El monto que se acreditará por última vez será de $78.000, el mismo valor que se venía entregando mensualmente desde el último ajuste realizado en 2023. El pago se efectuará el quinto día hábil de abril, que coincide con el jueves 9, considerando los feriados de la primera semana del mes.

En reemplazo de la asistencia económica directa, el Ministerio de Capital Humano ofrece a los interesados la posibilidad de acceder a vouchers para capacitación laboral. Estos vouchers permitirán a los beneficiarios elegir cursos de formación en oficios teórico-prácticos con el objetivo de mejorar sus oportunidades de empleabilidad. La inscripción a estos cursos está abierta hasta el 20 de marzo a través del Portal Empleo.

Los vouchers de capacitación laboral podrán utilizarse en centros acreditados, incluyendo universidades, organizaciones no gubernamentales y empresas privadas. El sitio oficial del Portal Empleo invita a completar un formulario hasta el 20 de marzo para participar en las capacitaciones, aclarando que la participación no implicará el pago de sumas de dinero adicionales. Se espera que esta transición hacia la capacitación laboral impulse una mejora en las habilidades y la inserción en el mercado de trabajo de los beneficiarios.

El Gobierno busca con esta medida reorientar la ayuda social hacia la formación y el desarrollo de habilidades, con el objetivo de promover la autonomía y la empleabilidad de los trabajadores. Se espera que en los próximos meses se evalúe el impacto de esta nueva estrategia y se realicen ajustes según sea necesario.

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